국회의원 연봉 1억6,100만원, 이직 협상에 적용할 총보상 관점

국회의원 연봉, 이직 협상 관점에서 읽는 법

공개된 국회의원 연봉 구조

국회사무처 지급기준에 따르면 국회의원 1인당 연간 수당·경비는 약 1억6,100만원 수준입니다. 전년 대비 약 2.56% 오른 금액으로 400만원 넘게 늘었습니다. 항목은 기본급 성격의 수당과 입법활동비·특별활동비로 구성된 경비로 나뉩니다. 일반수당은 연 8,793만1,200원, 관리업무수당 791만3,760원, 정근수당 732만7,600원, 명절휴가비 879만3,120원입니다. 입법활동비 3,763만2,000원과 특별활동비 940만8,000원은 동결됐습니다.

월급과 실수령을 분리해서 보기

일반수당을 12개월로 나누면 월 732만7,600원꼴입니다. 명절휴가비는 월 일반수당의 60%를 설과 추석에 나누어 지급하는 방식으로, 1회 439만6,560원입니다. 다만 이는 모두 세전 기준이며, 소득세와 4대 보험료를 공제한 실수령액은 공개 자료로 확인되지 않습니다. 연봉 총액과 통장에 들어오는 금액은 다르다는 점을 먼저 분리해야 합니다. 실수령액인덱스에서 다루는 계산 기준도 같은 전제 위에 있습니다.

총보상 관점: 의원 1명에 연 8억

의원 개인에게 지급되는 돈보다 큰 것은 의정활동 지원 비용입니다. 보좌직원 8명, 인턴까지 포함하면 최대 10명 안팎의 인건비가 연 5억5억6,000만원, 의원실 운영경비가 연 9,700만1억3,600만원으로 추산됩니다. 여기에 약 148.8㎡(45평가량)의 의원실이 현물로 제공됩니다. 합치면 의원 1명당 직접 예산은 연 8억원 안팎입니다. 이직 협상에서 총보상을 보라는 조언과 같은 맥락입니다. 기본급만 보면 실제 패키지의 절반도 못 보는 셈입니다.

민간 상여금과 비교하면

국가데이터처 임금근로 소득 통계에서 임금근로자 평균 월소득은 375만원, 중소기업 근로자는 307만원 수준입니다. 국회의원 명절휴가비 한 번이 이보다 큽니다. 중소기업중앙회 조사에서 상여금을 지급하겠다는 중소기업은 45.1%에 그쳤고, 정액 지급 시 1인당 평균 66만5,000원이었습니다. 한국경영자총협회 조사에서도 5인 이상 기업의 지급 계획 비중이 전년보다 낮아졌습니다.

협상에 적용할 세 가지

첫째, 연봉 총액·월 환산액·실수령을 각각 따로 계산합니다. 둘째, 상여와 수당, 복리후생, 지원 인력까지 총보상으로 묶어 봅니다. 셋째, 비교 기준을 명확히 합니다. 공개 통계의 참고값은 어디까지나 참고값이며 기업과 직종, 지역, 고용형태에 따라 실제 금액은 달라집니다. 급여 데이터에서 기준값을 확인하고 기사 목록에서 직군별 사례를 함께 보시길 권합니다.