군 월급 2026, 병사 비과세와 직업군인 실수령을 나눠 보기

군 월급 2026, 세전과 실수령을 나눠 봐야 하는 이유

군 월급을 검색할 때 가장 흔한 착오는 세전 금액과 실수령액을 같은 줄에 놓고 비교하는 것입니다. 병사와 직업군인은 공제 구조가 완전히 달라서, 같은 "월급"이라도 통장에 들어오는 비율이 다릅니다. 아래에서는 공개된 봉급표와 계산 자료를 기준으로 계급별 흐름을 정리합니다.

병 봉급은 비과세라 실수령이 거의 전액입니다

공개된 병 봉급표에서는 이병 75만 원, 일병 90만 원, 상병 120만 원, 병장 150만 원 수준이 제시되며 직전 연도 대비 동결된 금액으로 설명됩니다. 국방부 자료가 병장 기준 150만 원을 제시하고, 일부 계산 자료는 이를 월 실수령으로 표기합니다. 실제로 병 봉급은 소득세법상 비과세 근로소득으로 분류되어 소득세와 지방소득세가 붙지 않고, 건강보험·고용보험·국민연금도 강제 납부 대상이 아닙니다. 복지기금·체육진흥기금 등 소액 공제만 빠지므로 세전과 실수령의 차이가 거의 없습니다.

여기에 장병내일준비적금이 붙습니다. 월 최대 55만 원을 납입하면 정부가 같은 금액을 매칭해 월 110만 원이 쌓이는 구조이고, 18개월 복무 시 원금과 매칭지원금, 이자를 합쳐 약 2,020만 원 안팎이 된다는 설명이 공개 자료에 있습니다. 다만 이 금액은 적립금이지 매달 통장에 들어오는 월급이 아니므로, 월 소득과 자산 형성을 구분해서 봐야 합니다.

부사관·장교는 세전의 85~90%가 실수령입니다

직업군인은 병사와 달리 소득세와 4대보험이 적용됩니다. 공개 자료에서는 건강보험 3.545%, 국민연금 4.5%, 고용보험 0.9% 수준의 공제를 예로 들며 실수령을 세전의 약 85~90%로 추정합니다. 초급간부 인상률이 일반 직업군인보다 높게 적용되면서 하사·소위 1호봉은 월 210만 원대 초반, 중위 1호봉은 240만 원대 중반 수준으로 추정된다는 계산도 있습니다. 다만 호봉과 수당에 따라 편차가 커서 단일 숫자로 단정하기 어렵습니다.

수당 구조도 확인해야 합니다. 정근수당, 직책수당, 특수지·위험근무수당, 가족수당, 주택수당 등이 기본급에 더해지고, 관사와 급식이 제공되면 실질 가처분소득이 달라집니다. 세전 연봉만 비교하면 군 월급이 낮아 보이지만, 주거·식비 부담이 줄어드는 부분을 함께 봐야 합니다.

비교 기준을 맞추는 것이 핵심입니다

민간 초임과 비교할 때는 급여 데이터에서 확인할 수 있듯 대졸 정규직 초임 월급이 300만 원 안팎, 최저임금 월 환산액이 210만 원대라는 점을 기준선으로 두는 것이 좋습니다. 군 월급은 여기에 현물 지원과 적금 매칭, 연금 구조가 붙는 형태이므로 단순 월급 대 월급 비교는 왜곡되기 쉽습니다. 계급·호봉·수당 조건이 다르면 같은 계급에서도 차이가 크므로, 본인 조건을 넣어 계산해 보는 편이 안전합니다. 자세한 계산 예시는 실수령액인덱스와 기사 목록에서 이어서 확인할 수 있습니다.