삼성e&a 연봉
삼성E&A 연봉 공시 평균과 실수령, 이직 협상에서 봐야 할 것
삼성E&A 연봉은 공시 기준 1인 평균 1억 3,432만원입니다. 임원 제외·성과급 포함 기준이라 개인 실수령과 차이가 납니다. 직급별 추정 시세와 4대보험·세금 공제 후 실수령, 이직 협상에서 확인할 포인트를 정리했습니다.
실수령 포인트: 공시 기준 삼성E&A 1인 평균 급여는 1억 3,432만원이며, 공제 후 실수령은 월 약 833만원·연 약 1억원 수준으로 추정되지만 부양가족 수와 비과세 항목에 따라 달라집니다.
삼성E&A 연봉, 공시 숫자와 실수령을 나눠 보기
공시 기준 평균은 얼마인가
금융감독원 전자공시 사업보고서의 '직원 등의 현황' 기준 삼성E&A 1인 평균 급여는 1억 3,432만원입니다. 전년보다 5.6% 올랐고, 직원 수는 5,249명(정규직 4,120명, 기간제 1,129명), 평균 근속연수는 11.8년입니다. 성별로는 남성 1억 3,785만원, 여성 1억 553만원으로 격차가 있습니다. 이 수치는 임원을 제외하고 성과급을 포함한 값이라, 개인이 통장에 받는 금액과는 다릅니다.
직급별 시세는 추정치로 봐야 합니다
민간 연봉 DB가 제시하는 직급별 추정치는 신입 약 6,800만원, 주니어 약 8,600만원, 시니어 약 1억 1,700만원, 리드 약 1억 5,600만원 수준입니다. 공시 평균과 차이가 나는 이유는 집계 대상과 산정 방식이 다르기 때문입니다. 협상 자리에서는 기본급과 성과급을 분리해 확인하는 편이 안전합니다.
실수령은 얼마나 줄어드나
평균 1억 3,432만원에서 4대보험과 세금을 공제하면 월 약 833만원, 연 약 1억원 수준이라는 추정이 있습니다. 세전의 약 74%입니다. 다만 부양가족과 비과세 식대를 반영하지 않은 어림값이라 실제 수령액은 더 높을 수 있습니다. 실수령액인덱스의 계산기로 본인 조건을 넣어보는 편이 정확합니다.
이직·협상에서 볼 포인트
- 공시 평균은 임원 제외·성과급 포함이므로 기본급 협상 기준으로 쓰기 어렵습니다.
- 최근 반기보고서 기준 직원 수는 5,579명으로 늘었고, 상반기 1인 평균 급여는 5,752만원입니다. 성과급 지급 시기가 몰려 있어 단순히 두 배로 곱해 연봉으로 환산하면 어긋납니다.
- 업계 비교도 필요합니다. 반도체 대기업 직원 평균이 1억 5,800만원 수준이라는 보도가 있어, 엔지니어링 업종 안에서의 위치를 함께 봐야 합니다.
- 고용노동부 조사 기준 전체 근로자 월평균 임금은 약 475만원, 대졸 정규직 초임은 월 약 306만원 수준입니다. 삼성E&A 평균은 이보다 크게 높지만, 평균값은 고연차 인력 비중에 좌우됩니다.
연봉은 세전 기준이고 월급·실수령은 공제 후 기준이라 같은 숫자로 비교하면 착각하기 쉽습니다. 더 많은 기업 급여 비교는 급여 데이터와 기사 목록에서 확인할 수 있습니다.
자주 묻는 질문
삼성E&A 연봉은 공시 기준으로 얼마인가요?
금융감독원 전자공시 사업보고서의 직원 현황 기준 1인 평균 급여는 1억 3,432만원입니다. 임원을 제외하고 성과급을 포함한 값이며, 직원 수 5,249명으로 나눈 금액입니다. 개인이 실제로 받는 금액과는 차이가 있습니다.
평균연봉 1억 3,432만원이면 실수령은 얼마인가요?
4대보험과 소득세를 공제한 뒤 월 약 833만원, 연 약 1억원 수준이라는 추정이 있습니다. 세전의 약 74% 수준입니다. 다만 부양가족 수와 식대 같은 비과세 수당을 반영하지 않은 어림값이므로 실제로는 이보다 조금 더 받는 경우가 많습니다.
이직 협상에서 어떤 숫자를 기준으로 봐야 하나요?
공시 평균은 임원 제외·성과급 포함 기준이라 기본급 협상 기준으로 쓰기 어렵습니다. 기본급과 성과급을 분리해 제시받고, 직급별 추정치는 참고값으로만 활용하세요. 최근 반기보고서의 상반기 급여는 성과급 시기가 몰려 있어 단순히 두 배로 곱해 연봉으로 보면 어긋납니다.
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