실수령액계산기로 확인하는 세전 연봉과 세후 월급의 차이

실수령액계산기, 세전 연봉을 통장 금액으로 바꾸는 도구

연봉 협상에서 정한 금액은 그대로 통장에 들어오지 않습니다. 매달 급여에서 4대보험료와 소득세, 지방소득세가 원천징수된 뒤 남은 금액이 실수령액입니다. 실수령액계산기는 이 공제 과정을 항목별로 보여 주어 세전 연봉과 세후 월급의 간격을 확인하게 해 줍니다. 실수령액인덱스에서도 같은 기준으로 급여 자료를 정리하고 있습니다.

연봉, 월급, 실수령액은 서로 다른 값입니다

연봉은 1년 동안 받기로 한 세전 금액이고, 월급은 이를 월 단위로 나눈 세전 금액입니다. 실수령액은 여기서 공제를 뺀 실제 입금액입니다. 연봉을 12로 나눈 값과 매달 통장에 찍히는 금액이 다르게 보이는 이유가 여기에 있습니다. 상여금이나 성과급이 섞여 있으면 월별 차이는 더 커집니다.

공제는 크게 네 축으로 나뉩니다

4대보험

공개된 2026년 기준을 보면 근로자 부담은 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 고용보험 0.9%입니다. 장기요양보험은 건강보험료의 13.14%가 추가로 붙습니다. 합치면 과세 급여의 약 9.7% 수준입니다. 국민연금에는 기준소득월액 상한이 있어 상한을 넘는 급여에는 같은 금액이 부과되며, 이 상한은 매년 7월에 조정됩니다. 계산기를 쓸 때는 어느 시점 기준인지 확인해야 합니다.

소득세와 지방소득세

급여에서 떼는 소득세는 확정 세금이 아니라 국세청 근로소득 간이세액표에 따른 원천징수액입니다. 부양가족 수와 자녀 수에 따라 달라지고, 지방소득세는 소득세의 10%가 더해집니다. 최종 세액은 연말정산에서 정해집니다.

같은 연봉인데 실수령액이 다른 이유

비과세 항목이 대표적입니다. 식대는 월 20만원까지 비과세로 인정되어 세금과 4대보험 산정에서 모두 빠집니다. 부양가족 수, 원천징수 비율 선택, 상여금 지급 시기에 따라서도 결과가 달라집니다. 민간 계산기 공개 자료에서는 연봉 3,000만원대 실수령률이 약 89%, 5,000만원대가 약 84% 수준으로 제시되지만, 이는 조건을 단순화한 참고값입니다.

참고할 만한 임금 수준

공개 통계에서 최저임금 월 환산액은 약 215만원, 전체 근로자 월평균 임금은 약 475만원 수준으로 제시됩니다. 대졸 정규직 초임은 초과급여를 제외하면 월 약 306만원 수준입니다. 모두 세전 금액이므로 공제 후 금액은 실수령액계산기로 따로 확인해야 합니다.

계산기를 쓸 때 확인할 것

첫째, 입력한 연봉에 비과세 수당이 포함되어 있는지 봅니다. 둘째, 부양가족과 자녀 수를 실제 조건과 맞춥니다. 셋째, 결과를 급여명세서와 비교해 검증합니다. 급여 데이터와 기사 목록에서 연봉 구간별 참고값을 함께 확인하시기 바랍니다.