웹젠 연봉, 연차·경력에 따라 얼마나 벌어질까

웹젠 연봉, 연차와 경력에 따라 얼마나 벌어지나

웹젠 연봉을 검색하면 평균 8,000만원 안팎이라는 숫자가 먼저 나옵니다. 하지만 그 금액은 신입이 받는 돈도, 지금 내가 받을 돈도 아닙니다. 공시 평균과 연차별 체감 사이의 간격을 공개 자료만으로 정리했습니다.

공시가 말해주는 기준선

금융감독원 전자공시시스템 사업보고서 기준으로 웹젠의 1인 평균 급여는 7,947만원입니다. 직원 474명, 평균 근속연수 7.9년이며 남성 8,752만원, 여성 6,713만원으로 성별 격차도 함께 공시됩니다. 이 값은 임원을 제외하고 성과급을 포함해 연간 급여 총액을 연말 인원으로 나눈 평균입니다. 근속이 긴 인력이 많을수록 평균은 자연히 올라갑니다.

연차별로 갈리는 구간

웹젠은 신입 초봉을 공식 확정해 발표한 자료가 확인되지 않습니다. 민간 연봉 데이터베이스의 직급별 추정치는 신입 5,000만원 안팎, 주니어 6,000만원대, 시니어 8,000만원대 중반, 리드 1억원 이상으로 제시합니다. 다만 이는 추정치이며 공시 평균과 산정 기준이 다릅니다. 과거 노동조합 자체 설문에서 중위 연봉이 4,700만원대였다는 보도가 있었던 점을 보면, 평균과 중위값의 차이만큼 고연차에 급여가 쏠려 있다는 뜻입니다.

연령대별로 보면

20대 후반에서 30대 초반은 주니어 구간에, 30대 중반 이후는 시니어·리드 구간에 놓이는 경우가 많습니다. 평균 근속 7.9년이라는 공시 값은 재직자 상당수가 30대 중후반에 몰려 있음을 시사합니다. 같은 직급이라도 입사 시점의 기본급과 고과 이력에 따라 편차가 생깁니다.

실수령으로 환산하면

평균 7,947만원을 기준으로 4대보험과 세금을 공제하면 월 532만원, 연 6,382만원 수준이라는 어림 계산이 있습니다. 부양가족 수와 비과세 수당에 따라 달라지므로 본인 조건으로 다시 계산해야 합니다. 실수령액인덱스에서 확인할 수 있습니다.

반기 급여를 두 배로 곱하면 안 됩니다

최근 반기 공시에서 6개월간 1인 평균 급여는 3,485만원으로 나타납니다. 성과급 지급 시기가 몰려 있어 단순히 두 배로 곱해 연봉으로 보면 실제와 어긋납니다. 연간 공시 수치와 따로 보셔야 합니다.

이직 협상에서 볼 지점

웹젠은 팀장 직급 이하 기본급을 평균 4.5% 인상하는 임금협약을 체결한 바 있습니다. 다만 고과 하위 등급에 대한 최소 인상 보장은 두지 않아 상위 고과에 재원이 쏠리는 구조라는 평가가 있습니다. 연차가 낮을수록 기본급 협상 여지가 제한적일 수 있습니다. 급여 데이터와 기사 목록에서 다른 게임사와 비교해 보시기 바랍니다.

면책: 본문 수치는 공개 통계의 참고값이며 기업·직종·고용형태에 따라 실제 금액은 달라집니다. 최신 채용 조건을 반드시 확인하세요.