초등교사 연봉 정리 — 2026년 9호봉 기본급과 세후 실수령은 얼마나 다를까

초등교사 연봉, 세전과 실수령을 나눠서 봐야 합니다

「초등교사 연봉」을 검색하면 숫자가 제각각이라 혼란스럽습니다. 이유는 대부분 같은 말을 다르게 쓰기 때문입니다. 봉급표의 기본급, 수당을 더한 세전 총액, 공제 후 통장에 들어오는 실수령은 완전히 다른 값입니다. 실수령액인덱스에서도 이 세 가지를 구분해 안내합니다.

2026년 봉급표 기준 초임 기본급

공무원보수규정 별표11에 따른 교원 봉급표를 보면 9호봉 월 기본급은 2,495,600원입니다. 교대·사범대 4년제 졸업 후 임용되면 2급 정교사 기산호봉 8호봉에 사범계 가산 1호봉이 붙어 통상 9호봉에서 시작합니다. 1호봉(2,041,500원)에서 출발하는 경우는 드물고, 40호봉은 6,205,700원입니다.

여기서 주의할 점은 봉급표 금액이 곧 연봉이 아니라는 것입니다. 이 금액은 수당을 제외한 기본급입니다.

수당을 더하면 세전 총액이 달라집니다

교원 보수에는 정액급식비 월 160,000원, 담임수당 월 200,000원, 보직교사수당 월 150,000원이 더해집니다. 여기에 설·추석 명절휴가비가 각각 월봉급의 60%, 정근수당이 연 2회, 성과상여금이 연 1회 지급됩니다.

공개 자료 기준으로 9호봉 신규 교사가 담임을 맡으면 기본급에 담임수당·정액급식비만 더해도 세전 월 285만원을 넘습니다. 다만 첫 임용 연도는 3월 발령이면 3~12월분만 지급되고, 설 명절휴가비와 성과상여금은 받지 못하는 경우가 많아 첫해 총액이 낮게 보입니다.

세후 실수령은 공제만큼 줄어듭니다

공제 항목은 공무원연금 기여금(기준소득월액의 약 9%), 건강보험료(보수월액의 약 3.5%), 장기요양보험료, 소득세와 지방소득세입니다. 합치면 대략 15% 안팎이 빠진다고 보면 됩니다. 즉 세전 285만원이면 실수령은 240만원대 초중반으로 내려갑니다. 정확한 금액은 부양가족과 과세 구간에 따라 달라지므로 단정할 수 없습니다.

비교하자면 대졸 정규직 초임 연봉 평균은 초과급여를 제외하고 월 약 306만원 수준으로 알려져 있습니다. 초임 교사 세전 총액과 큰 차이가 없는 셈입니다.

OECD 비교와 퇴직 흐름

교육부와 한국교육개발원의 OECD 교육지표 분석에 따르면 우리나라 국·공립 초임 교사 임금은 OECD 평균보다 1016% 낮습니다. 반면 15년 차 교사는 OECD 평균보다 512% 높습니다. 초임이 낮고 중견이 높은 구조입니다. 국회에 제출된 자료에서는 중도 퇴직 교원이 늘고, 특히 임용 5년 미만 저연차 교사의 중도 퇴직도 증가한 것으로 나타났습니다.

실무 체크포인트

이직이나 장기 근속을 검토할 때는 반드시 세전 기준과 실수령 기준을 나눠 비교하십시오. 장기 근속을 가정한 생애소득 시뮬레이션은 물가를 반영한 실질가치와 통장에 찍히는 명목가치를 구분해야 하며, 연금 제도 개편 여부에 따라 결과가 크게 달라집니다. 더 자세한 급여 자료는 급여 데이터와 기사 목록에서 확인하실 수 있습니다.