소령 월급, 세전 기본급과 실수령액 차이 정리

소령 월급, 세전 기본급과 실수령액을 나눠 봅니다

소령은 영관급 장교의 첫 계급입니다. 위관급에서 10년 이상 복무해야 진급할 수 있어 봉급 자체는 낮지 않은 편입니다. 다만 「소령 월급」을 찾아볼 때 가장 흔한 착오가 세전 금액과 실수령액을 섞어 보는 것입니다. 봉급표에 적힌 숫자는 수당과 공제가 반영되기 전 기본급입니다.

봉급표에 적힌 기본급

공무원보수규정 별표 13 군인의 봉급표를 보면 소령 1호봉은 월 3,382,700원입니다. 호봉이 하나 오를 때마다 약 153,300원씩 올라 14호봉은 월 5,375,600원이고, 소령의 최고 호봉은 14호봉입니다. 직전 연도 소령 1호봉 3,268,300원과 비교하면 인상률은 3.5% 수준입니다.

이 금액은 어디까지나 본봉입니다. 실제 급여명세서에는 정근수당 가산금, 가족수당, 주택수당, 시간외근무수당, 특수지근무수당, 직급보조비 등이 더해집니다. 어떤 수당이 붙는지는 부대와 병과에 따라 달라서, 같은 호봉의 소령이라도 받는 금액이 달라집니다.

실수령액은 공제 후 숫자입니다

군인은 국민연금·고용보험·산재보험료가 면제되는 대신 군인연금 기여금을 보수의 7% 수준으로 냅니다. 여기에 건강보험료, 소득세, 군인공제회나 희망송금 적립액이 빠집니다. 공개된 사례를 보면 소령 8호봉이 기본급과 수당을 합쳐 세전 467만 원을 받고 각종 공제 후 실수령 400만 원을 받은 경우가 있습니다. 연봉 5,000만 원 전후라면 매달 50만~80만 원가량이 공제되는 셈입니다.

연봉으로 환산하면

기본급만 합산하면 소령 연봉은 4,000만5,000만 원대이고, 수당과 명절휴가비·성과상여금·연가보상비까지 더하면 5,000만6,000만 원대, 항공처럼 수당이 큰 병과는 그보다 높은 사례도 보고됩니다. 다만 이는 개별 사례이므로 본인 조건으로 확인하는 편이 안전합니다.

정년과 연금

소령의 연령 정년은 만 45세, 근속 정년은 24년입니다. 군인연금은 19년 6개월 이상 복무해야 받을 수 있어 임관 시기에 따라 가입 기간이 갈립니다. 정년을 채운 경우 월 140만~160만 원 수준이라는 사례가 공개되어 있습니다. 정년을 만 50세로 늘리는 논의도 진행 중이지만 적용 시점은 별도로 확인해야 합니다.

참고로 전체 근로자 월평균 임금은 약 4,749,979원으로 공개되어 있어 소령 기본급 상단 구간과 겹칩니다. 자기 호봉과 수당을 넣어 계산하려면 급여 데이터를 참고하시고, 세전·세후 비교 글이 더 필요하면 기사 목록과 실수령액인덱스를 함께 확인하시기 바랍니다. 기준 시점과 개인 조건에 따라 금액이 달라지므로 단정하지 않고 참고값으로만 활용하시기 바랍니다.