중국 평균 월급, 세전 기준과 실수령 차이부터 확인합니다

중국 평균 월급, 숫자보다 '세전' 표기를 먼저 봅니다

중국 국가통계국이 공개한 최근 도시 단위 임금 통계를 보면, 도시 비사영 단위(국유기업·공공기관·대형기업 등) 연평균 임금은 약 12만 9,441위안입니다. 월 환산으로 약 1만 787위안입니다. 도시 사영 단위(민영 중소기업)는 연평균 약 7만 1,590위안, 월 약 5,966위안입니다. 규모 이상 기업 전체는 연평균 약 10만 6,080위안으로 월 약 8,840위안 수준입니다.

두 통계가 두 배 차이 나는 이유

비사영 단위에는 국유기업, 정부기관, 외자기업, 대형 상장사가 들어갑니다. 사영 단위는 내자 민영기업과 개인기업입니다. 뉴스에서 '중국 평균 월급 1만 위안'이라고 할 때는 대개 비사영 기준이고, 민영기업에 다니는 사람의 체감과는 거리가 있습니다. 어느 쪽 숫자를 보는지에 따라 결론이 완전히 달라집니다.

세전이라는 함정

이 금액은 전부 세전입니다. 소득세와 사회보험 5종, 주택공적금이 모두 포함된 개념이라 통장에 들어오는 실수령액은 이보다 적습니다. 도시와 소득 구간에 따라 공제율이 달라서 같은 연봉이라도 실수령액은 달라집니다. 국내 기준과 비교할 때도 세전·세후를 섞으면 안 됩니다. 국내 참고값은 급여 데이터에서 확인할 수 있습니다.

지역과 업종 격차

동부 지역 비사영 단위는 연 약 14만 9,902위안, 중부는 약 10만 2,645위안으로 격차가 1.4배를 넘습니다. 업종별로는 정보통신·소프트웨어가 약 24만 8,752위안, 금융업이 약 21만 1,164위안인 반면 숙박·요식업은 약 6만 2,461위안으로 4배 차이입니다. 다만 성 단위 평균은 성도와 중소도시를 뭉뚱그린 값이라, 특정 도시를 보려면 해당 도시 통계를 따로 확인해야 합니다.

평균은 중앙값이 아닙니다

고소득자가 평균을 끌어올리기 때문에 절반 이상의 근로자는 평균보다 적게 받습니다. 게다가 이 통계는 도시 지역 5인 이상 법인만 대상으로 하며 개인사업자, 프리랜서, 플랫폼 노동자는 빠집니다. 최저임금도 별개 기준입니다. 상하이 월 2,740위안, 베이징 월 2,540위안처럼 도시별로 따로 고시되므로 평균임금과 혼동하면 안 됩니다.

중국 평균 월급은 '어느 통계, 어느 지역, 세전인지'를 함께 봐야 의미가 생깁니다. 국내 이직이나 연봉 협상에 참고하려면 실수령액인덱스의 계산 기준과 기사 목록을 함께 확인하시기 바랍니다.