직업군인 연봉 오해 바로잡기 — 봉급표 숫자와 실수령액은 다릅니다

직업군인 연봉, 봉급표만 보면 오해가 생깁니다

직업군인 연봉을 검색하면 계급별 봉급표가 먼저 나옵니다. 그런데 그 표는 대부분 월 기본급, 즉 봉급입니다. 연봉도, 실수령액도 아닙니다. 여기서 오해가 시작됩니다.

오해 1 — 봉급표 숫자가 그대로 통장에 들어온다

공개된 봉급표를 보면 하사 1호봉은 월 213만 원 안팎, 소위 1호봉은 215만 원 안팎, 대위 1호봉은 280만 원 안팎으로 제시됩니다. 다만 자료마다 하사 초임을 220만 원으로 적기도 해 차이가 있습니다. 여기에 정근수당·가족수당·전투수당·특수지근무수당 같은 항목이 더해지고, 4대 보험과 소득세가 빠집니다. 그래서 '봉급 250만 원'과 '실수령 250만 원'은 전혀 다른 이야기입니다. 본인 조건을 넣어 계산하려면 급여 데이터를 참고하십시오.

봉급표에서 자주 보이는 숫자 (1호봉 기준)

• 부사관: 하사 213만 원 안팎, 중사 218만 원 안팎, 상사 247만 원 안팎, 원사 357만 원 안팎
• 장교: 소위 215만 원 안팎, 중위 231만 원 안팎, 대위 281만 원 안팎
• 영관·장성: 소령 338만 원 안팎, 중령 411만 원 안팎, 대령 467만 원 안팎, 준장 575만 원 안팎, 소장 610만 원 안팎

이 수치는 세전 월 기본급입니다. 12를 곱해도 수당이 빠진 값이라 실제 연봉과는 차이가 납니다.

오해 2 — 초임만 비교하면 군이 손해다

소위·하사 초임은 대졸 정규직 초임 평균(월 306만 원 안팎, 초과급여 제외)보다 낮게 보입니다. 전체 근로자 월평균 임금 475만 원 안팎과 비교하면 격차는 더 커 보입니다. 그러나 관사와 급식이 제공되고 전투수당·위험근무수당 등은 비과세입니다. 주거비와 식비를 뺀 가처분소득으로 보면 순위가 달라질 수 있습니다. 다만 관사 입주가 항상 보장되는 것은 아니므로 단정할 수 없습니다.

오해 3 — 병사 월급과 같은 잣대

의무복무 병사 급여는 직업군인 연봉과 체계가 다릅니다. 병사 급여는 비과세이고, 공개 자료마다 병장 월급을 125만 원에서 150만 원 사이로 다르게 적습니다. 직업군인(부사관·장교)은 근로소득으로 과세되고 연말정산 대상입니다.

오해 4 — 20년 채우면 연금은 자동

군인연금은 20년 이상 복무자에게 퇴직 즉시 지급됩니다. 20년 미만이면 연금이 아니라 퇴직수당(일시금)입니다. 수령액은 복무기간과 기준소득에 따라 달라지므로 '20년이면 월 얼마'라고 단정할 수 없습니다.

확인 순서

계급·호봉별 봉급, 수당, 공제를 순서대로 확인하고 실수령액인덱스 계산기로 본인 조건을 넣어 보십시오. 계급 정년과 진급 구조까지 함께 봐야 합니다. 관련 글은 기사 목록에 정리해 두었습니다.