한국남동발전 연봉 8,925만원 공시, 실수령으로 바꾸면 얼마일까

한국남동발전 연봉, 공시 평균과 실수령은 얼마나 벌어질까

공시 기준 1인 평균 급여는 8,925만원 수준입니다

금융감독원 전자공시 사업보고서의 직원 현황을 보면 한국남동발전의 1인 평균 급여는 8,925만원 수준으로 확인됩니다. 임원을 제외하고 성과급을 포함한 값이며, 연간 급여 총액을 연말 직원 수로 나눈 방식입니다. 직원 수는 3,050명 규모로 전년보다 늘었고, 평균 근속연수는 15.4년입니다. 성별로 보면 남성 평균이 9,272만원, 여성 평균이 7,097만원으로 여성이 남성의 76.5% 수준으로 공시됩니다.

여기서 짚어야 할 점은 이 숫자가 개인의 연봉 계약 금액도, 매달 통장에 들어오는 월급도 아니라는 사실입니다. 회사가 전체 직원에게 지급한 급여를 인원수로 나눈 평균값입니다.

월급과 실수령으로 환산하면

공시 평균 8,925만원에서 4대보험료와 소득세를 공제해 단순 계산하면 월 590만원, 연 7,079만원 수준이 남습니다. 세전 금액의 약 79.3%입니다. 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험과 소득세·지방소득세를 합친 공제 규모가 연 1,846만원 정도라는 계산입니다.

다만 부양가족 수, 비과세 식대, 연금저축·보험료 공제 여부에 따라 개인차가 크므로 본인 조건으로 다시 계산하시길 권합니다. 실수령액인덱스의 계산기와 급여 데이터 자료를 함께 보면 감을 잡기 쉽습니다.

상반기 급여에 2를 곱하면 안 되는 이유

최근 반기 공시에서는 직원 3,053명이 6개월 동안 1인 평균 4,202만원을 받은 것으로 나타납니다. 이 금액은 1월부터 6월까지 실제 지급된 금액이라 성과급이 몰리는 시기에 따라 회사별 편차가 큽니다. 그래서 4,202만원에 2를 곱해 연봉으로 환산하면 실제와 어긋날 수 있고, 연간 급여와는 따로 봐야 합니다. 평균 근속연수도 반기 기준 14.6년으로 연간 공시와 차이가 납니다.

직급별 시세는 추정치로만 보세요

민간 급여 DB가 추정하는 직급별 총연봉은 신입 약 4,750만원, 주니어 약 5,900만원, 시니어 약 8,000만원, 리드 약 1억 600만원 수준입니다. 신입 기본급 추정치로 약 4,200만원이 제시되기도 합니다. 모두 추정값이며 공시 평균과 산정 기준이 달라 직접 비교는 어렵습니다. 고용노동부 조사 기반 임금정보 역시 추정치이므로 참고용으로만 활용하시고, 실제 조건은 채용 공고로 확인하시기 바랍니다. 관련 글은 기사 목록에서 이어 보실 수 있습니다.

자주 묻는 질문

한국남동발전 연봉은 얼마인가요?

사업보고서 직원 현황 기준 1인 평균 급여는 8,925만원 수준입니다. 임원을 제외하고 성과급을 포함해 연간 급여 총액을 연말 직원 수로 나눈 값이라, 개인이 받는 금액과는 다릅니다.

실수령액은 얼마나 되나요?

공시 평균에 4대보험료와 소득세를 적용해 단순 계산하면 연 7,079만원, 월 590만원 안팎으로 세전의 약 79% 수준입니다. 부양가족 수와 비과세 수당, 각종 공제 항목에 따라 개인차가 큽니다.

신입 초봉도 8,900만원 수준인가요?

아닙니다. 8,925만원은 전 직원 평균값이고, 민간 DB가 추정하는 신입 총연봉은 약 4,750만원 수준으로 제시됩니다. 추정치이므로 실제 조건은 채용 공고로 확인하셔야 합니다.