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실수령액인덱스

텔레칩스 연봉

텔레칩스 연봉 8,509만원, 실수령과 이직 협상 포인트

텔레칩스 연봉을 공시 기준으로 정리했습니다. 1인 평균 급여 8,509만원의 의미, 실수령 추정액, 상반기 급여를 연봉으로 환산하면 안 되는 이유, 이직 협상에서 확인할 항목까지 실무 관점으로 설명합니다.

실수령 포인트: 금융감독원 전자공시 기준 텔레칩스의 1인 평균 급여는 8,509만원이며, 이를 단순 공제로 계산한 실수령 추정액은 월 약 565만원·연 약 6,782만원 수준이지만 개인 조건에 따라 달라집니다.

텔레칩스 연봉, 공시 숫자를 그대로 읽는 법

공시로 확인되는 평균 급여

금융감독원 전자공시 기준으로 텔레칩스의 2025년 사업보고서상 1인 평균 급여는 8,509만원입니다. 전년 8,472만원에서 0.4% 올랐습니다. 이 금액은 연간 급여 총액을 연말 직원 수 489명으로 나눈 값으로, 임원은 제외되고 성과급은 포함됩니다. 직원 수는 2024년 475명에서 2.9% 늘었고, 정규직 457명과 기간제 32명으로 구성됩니다. 참고로 2017년 276명·7,311만원에서 2025년 489명·8,509만원으로 규모와 평균 급여가 함께 올라온 흐름입니다.

실수령으로 바꾸면

8,509만원에서 4대보험과 소득세를 공제하면 월 약 565만원, 연 약 6,782만원 수준으로 계산됩니다. 세전 금액의 약 79.7%입니다. 다만 부양가족이 없고 식대 같은 비과세 수당도 없다고 가정한 어림값이므로 실제 수령액은 더 클 수 있습니다. 본인의 부양가족 수와 공제 항목을 반영한 계산은 실수령액인덱스에서 확인하는 편이 정확합니다.

상반기 급여를 연봉으로 환산하지 마세요

최근 반기 공시에서는 직원 494명, 상반기 6개월 동안 1인 평균 4,663만원으로 집계됩니다. 이 값을 두 배로 곱해 연봉으로 보면 어긋납니다. 성과급이 몰리는 시기가 회사마다 다르기 때문입니다. 연간 급여는 사업보고서의 연도별 표를 기준으로 보고, 업종·직군별 시세는 급여 데이터에서 비교하시기 바랍니다.

근속과 성별 격차

평균 근속연수는 6.2년이며 남성 6.7년, 여성 3.9년입니다. 평균 급여는 남성 8,820만원, 여성 6,985만원으로 여성이 남성의 79.2% 수준입니다. 직군 구성과 근속 차이가 섞여 있는 값이라 단순 비교는 어렵습니다.

이직 협상에서 쓸 때

공시 평균은 개인 연봉이 아니라 회사 전체 평균입니다. 민간 채용 플랫폼의 자체 신고 데이터는 공시와 다르게 나타나고, 일부 플랫폼은 연차별 연봉을 산출할 수 없다고 안내합니다. 협상에서는 기본급과 성과급, 비과세 수당을 분리해 확인하고, 부분 기간 급여를 연봉으로 환산하지 않는 것이 안전합니다. 2024년 공시에서 5억원 이상 보수를 받은 임원은 2명이며 최고액은 사장 5억 5,685만원, 이사·감사 6명의 1인 평균은 1억 5,090만원입니다. 임원 보수와 직원 평균은 성격이 다릅니다.

참고 기준

2026년 최저시급 월 환산액은 약 2,156,880원, 전체 근로자 월평균 임금은 약 4,749,979원입니다. 공시 평균 8,509만원은 월 약 709만원 수준으로 이 기준선보다 높지만, 직무와 연차, 성과급에 따라 개인차가 큽니다. 더 많은 기업 비교는 기사 목록과 사이트 소개에서 확인할 수 있습니다.

자주 묻는 질문

텔레칩스 연봉은 공시 기준으로 얼마인가요?

금융감독원 전자공시 기준 2025년 사업보고서상 1인 평균 급여는 8,509만원입니다. 연간 급여 총액을 연말 직원 수 489명으로 나눈 값으로, 임원은 제외되고 성과급은 포함됩니다. 개인별 연봉이 아니라 회사 전체 평균이라는 점을 감안해야 합니다.

텔레칩스 평균연봉의 실수령액은 얼마인가요?

8,509만원에서 4대보험과 세금을 공제하면 월 약 565만원, 연 약 6,782만원 수준으로 계산됩니다. 세전의 약 79.7%입니다. 다만 부양가족이 없고 비과세 수당도 없다고 가정한 어림값이므로 실제 수령액은 이보다 클 수 있습니다.

최근 반기 공시의 4,663만원을 연봉으로 보면 되나요?

아닙니다. 상반기 6개월 동안 받은 1인 평균 급여이므로 두 배로 곱해 연봉으로 환산하면 성과급 지급 시기 때문에 실제와 어긋납니다. 연간 급여는 사업보고서의 연도별 표를 기준으로 보는 편이 안전합니다.