패션디자이너 연봉, 실수령으로 바꾸면 얼마일까

패션디자이너 연봉, 실수령으로 바꾸면 얼마일까

패션디자이너 연봉을 검색하면 대부분 '평균 연봉' 숫자가 먼저 나옵니다. 그런데 통장에 들어오는 금액은 그 숫자와 다릅니다. 연봉은 세전 연간 총액이고, 월급은 이를 12개월로 나눈 세전 금액이며, 실수령액은 여기서 4대보험 근로자 부담분과 소득세·지방소득세를 뺀 금액입니다. 세 가지를 같은 것으로 취급하면 연봉 협상에서 손해를 봅니다.

공개 조사에서 보이는 패션디자이너 초임

민간 채용 플랫폼이 디자이너 취업 준비생을 대상으로 진행한 조사에서는 패션디자인의 희망연봉이 5개 직군 가운데 가장 높았지만, 실제 1년차 평균 연봉은 2,910만원으로 나타났습니다. 희망과 실제의 차이가 640만원으로 가장 컸던 직군도 패션디자인이었습니다. 같은 조사에서 1년차 평균은 제품디자인 3,069만원, UI/UX디자인 3,042만원, 건축디자인 2,985만원, 패션디자인 2,910만원, 웹디자인 2,902만원 순이었습니다.

분포도 함께 봐야 합니다. 패션디자인 1년차의 하위 25%는 2,520만원, 중위는 2,700만원, 상위 25%는 2,960만원 수준으로 제시됐습니다. 상위와 하위의 폭이 440만원으로 좁은 편인데, 초봉이 비교적 고르게 형성돼 있다는 뜻이면서 동시에 초임 구간에서 위로 벌어지는 폭이 크지 않다는 뜻이기도 합니다. 최저임금 월 환산액을 12개월로 단순 환산한 연액과 비교하면 중위값은 그보다 높은 수준입니다.

연봉 2,910만원을 실수령으로 바꾸면

연봉 2,910만원은 월 세전 약 242만원 수준입니다. 여기서 국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험의 근로자 부담분과 소득세·지방소득세가 빠지면 실수령액은 이보다 줄어듭니다. 정확한 금액은 부양가족 수, 비과세 항목, 회사가 제공하는 식대나 차량 지원 등에 따라 달라지므로 일률적으로 단정할 수 없습니다. 실수령액인덱스의 계산기에 본인 조건을 넣어 확인하는 편이 안전합니다.

공공 노임단가와 패션디자인은 층이 다릅니다

한국디자인산업연합회가 공표하는 디자이너 등급별 노임단가는 공공 발주 사업의 직접인건비 산정에 쓰이는 지표입니다. 제품·시각·패키지·서비스·경험 4개 분야를 조사하며, 패션디자인은 이 분야에 별도로 포함되지 않습니다. 또한 이 노임단가는 기본급여뿐 아니라 제수당, 월 상여금, 퇴직급여충당금, 회사가 부담하는 사회보험료까지 포함한 값이고 초과근로수당은 제외합니다. 근로자가 받는 실수령액과 직접 비교하면 안 되는 이유입니다. 최근 공표분에서는 전 등급 노임단가가 전년 대비 소폭 상승했습니다.

실수령 계산에서 확인할 것

첫째, 제시된 연봉이 세전인지 확인합니다. 둘째, 상여금과 성과급이 연봉에 포함된 숫자인지 분리된 숫자인지 확인합니다. 셋째, 식대 등 비과세 항목이 있는지 확인합니다. 넷째, 초과근로수당이 별도인지 확인합니다. 고용노동부 조사 기반 임금 정보는 초과급여를 제외한 정액급여와 특별급여를 합산한 연간 임금이므로, 야근이 잦은 조직이라면 체감과 차이가 날 수 있습니다. 급여 데이터와 기사 목록에서 직군별 참고값을 함께 확인하시기 바랍니다.