월 300 연봉 실수령액 정리 — 연봉 3,600만원의 공제 구조

월 300 연봉, 실수령은 얼마일까

「월 300 연봉」은 보통 월급 300만원을 뜻하는 표현으로 씁니다. 연봉으로 환산하면 300만원 × 12개월 = 3,600만원입니다. 다만 계약서에 적힌 연봉 3,600만원과 통장에 들어오는 금액은 다릅니다. 4대보험료와 세금이 매달 원천징수되기 때문입니다.

공제는 여섯 줄입니다

월급에서 빠지는 항목은 국민연금(4.75%), 건강보험(3.595%), 장기요양보험(건강보험료의 약 13.14%), 고용보험(0.9%), 소득세, 지방소득세(소득세의 10%)입니다. 산재보험은 회사가 전액 부담하므로 근로자 몫이 없습니다. 공개된 급여 계산 자료를 보면 월급 300만원, 비과세 식대 20만원, 본인 1인 공제 기준에서 공제 합계는 약 33만원, 실수령액은 약 267만원으로 제시됩니다. 비과세 항목이 전혀 없는 조건이라면 공제가 37만원 안팎으로 늘어 실수령액이 263만원 수준까지 내려간다는 계산도 있습니다.

소득세는 요율이 아닙니다

많이 헷갈리는 지점입니다. 소득세는 월급의 몇 퍼센트가 아니라 국세청 근로소득 간이세액표에서 부양가족 수와 급여 구간을 찾아 정해집니다. 같은 300만원이라도 부양가족이 늘수록 원천징수액이 줄어듭니다. 여기에 지방소득세가 소득세의 10%만큼 더해집니다. 연말정산에서 확정 세액이 다시 계산되므로 매달 떼는 금액은 미리 내는 예납 성격입니다.

연봉·월급·실수령을 구분합니다

월급 300만원은 연봉 3,600만원이지만, 상여금이 따로 있는 회사는 실제 연봉이 더 큽니다. 상여 100%면 약 3,900만원, 400%면 약 4,800만원 수준으로 환산된다는 안내가 있습니다. 대졸 정규직 초임 연봉 평균이 월 306만원 안팎이라는 공개 자료도 있어, 월 300 연봉은 초임 평균과 비슷한 자리로 볼 수 있습니다. 시급으로는 월 209시간 기준 약 1만 4,354원입니다.

내 숫자를 확인하는 방법

급여명세서에서 비과세 식대가 있는지, 부양가족이 몇 명으로 신고됐는지 먼저 확인합니다. 국민연금은 기준소득월액 상한이 있어 그 이상은 보험료가 늘지 않지만, 건강보험과 소득세에는 상한이 없습니다. 급여 데이터에서 보면 전체 근로자 월평균 임금은 약 475만원, 최저임금 월 환산액은 약 216만원 수준이므로 월 300 연봉은 최저임금보다 높고 전체 평균보다 낮은 위치입니다. 본인 조건을 넣은 계산은 실수령액인덱스에서 확인하고, 계산 기준과 사례는 기사 목록에 정리해 두었습니다.